近年来，脱贫攻坚战取得了决定性成就，这离不开全国各地脱贫攻坚事业的共同努力，在脱贫攻坚的关键时刻，各地政府纷纷创新脱贫模式，因地制宜地开展了扶贫车间建设，为广大贫困群众提供了就业的机会，为了确保脱贫攻坚工作质量，各地都投入了大量的精力进行扶贫车间的岗前培训，帮助贫困群众提升技能，实现稳定就业，本文将聚焦扶贫车间岗前培训，探讨技能提升在脱贫攻坚中的作用。
扶贫车间岗前培训的目的
1、提升贫困群众就业技能
扶贫车间岗前培训旨在帮助贫困群众掌握一定的工作技能，使其能够适应车间的生产需求，提高生产效率，通过培训，贫困群众可以提高自身的就业竞争力，顺利实现就业。
2、增强脱贫内生动力
扶贫车间岗前培训让贫困群众了解到脱贫攻坚的紧迫性和重要性，激发其脱贫的内生动力，通过培训，贫困群众能够树立正确的就业观念，增强自信心，为未来的生活努力奋斗。
3、促进产业扶贫
扶贫车间的发展离不开技能型劳动力的支持，通过岗前培训，可以为扶贫车间输送大量的优质劳动力，推动产业扶贫的持续发展。
1、生产技能培训
针对扶贫车间实际生产需求，对贫困群众进行生产技能培训，培训内容包括安全生产操作、设备使用、生产工艺、质量检测等。
2、岗位职责培训
讲解各个岗位的职责和要求，使贫困群众明确自己的工作内容，提高工作效率。
3、企业文化培训
传授企业核心价值观、团队协作精神等，培养贫困群众的职业道德和社会责任感。
4、健康教育
针对贫困群众的健康状况，开展健康知识培训，提高其自我保健意识。
扶贫车间岗前培训的成效
1、提高就业率
扶贫车间岗前培训使得贫困群众技能水平得到提升，就业竞争力增强，据统计，经过培训的贫困群众就业率比未培训的贫困群众高出20%。
2、稳定收入来源
通过扶贫车间岗前培训，贫困群众掌握了生产技能，实现了稳定就业，收入水平得到提高。
3、增强群众满意度
扶贫车间岗前培训得到了贫困群众的一致好评，提高了脱贫攻坚工作的满意度。
扶贫车间岗前培训在脱贫攻坚中发挥着重要作用，通过技能提升，贫困群众实现了人生新篇章，为脱贫攻坚注入了强大的动力，今后，各地政府应继续加大对扶贫车间岗前培训的投入，确保脱贫攻坚战圆满收官。